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630文学 www.630wx.com,史蒂芬·柯维写给年轻人的高效工作秘笈无错无删减全文免费阅读!

    什么是“以终为始”?所谓“以终为始”,主要是指在工作开始的时候就明确自己要达到的目标,确定方向,有目的性地进行自己的工作。史蒂芬·柯维告诉我们,“对目前处境了如指掌,不至于在追求目标的过程中误入歧途,白费工夫。”

    当我们着手开始一项工作的时候,不妨想象一下我们希望在结束的时候,取得什么样的效果。人过完一生后,由墓志铭记录着对于生命最后的陈述,在殡仪馆里亲朋好友会表达他们对于你最后的评价。而到了那个时候,我们希望别人怎么描述我们呢?我们所渴望的生命终结时得到的评价才是我们一生奋斗的目标和追求。与此类似的,当我们在完成一项任务的时候,希望任务结束后得到别人怎样的评价呢?我们所渴望的这个评价,将成为自己工作的目标,指引着我们在工作中发挥出自己最大的能力,从而效率高质量地完成这项工作。

    1952年7月4日的清晨,浓浓的大雾包围着加利福尼亚海岸。这个时候,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝·查德威克的43岁的女人,正准备从太平洋游向加州海岸。

    由于雾气很大,他几乎看不到那只护送她的船。加上海水冰凉,她身体也被冻得发麻了。正是在这样恶劣的条件下,她在一点一点地向终点游去,与此同时,有千千万万的观众坐在电视机钱看着这场激动人心的挑战。时间一个小时一个小时的过去,有好几次,鲨鱼靠近了她,都被护送船上的人开枪吓跑了。

    15小时过去了,她又累又饿又冷,她觉得自己不能再往前游了,就叫人拉她上船。这时,在另一条船上的母亲与教练,都告诉她已经离海岸很近了,叫她不要放弃。但是,她朝加州海岸望去,除了浓浓的大雾,她什么也看不见……

    最后,人们将她拉上船的地点,离加州海岸仅仅只有半英里!后来,当人们询问她放弃的原因时,她回答道:“其实,令我半途而废的不是疲劳,不是饥饿,也不是寒冷,而是因为浓浓的大雾,我看不到目标。”这也是查德威克小姐一生当中,唯一一次没有坚持到底的案例。

    目标是员工在工作中对于自己的最好的激励方法。看得见目标的时候,一个人会有充分的动力。他会不断地用自己对目标的渴望来鼓舞自己。无论工作情况进展如何,他都会用最终的目标来衡量目前的成就。在取得暂时的成就时,不过份骄傲,在目前失败时不过份气馁。他还会始终坚持用自己的价值观来指导自己的行为,牢记终极目标,确信自己每天的行为并没有与目标背道而驰,不走弯路,每天都向最终的目标一点一点地靠近,坚持不懈地努力,力争高效率地工作,直至最终获得自己梦寐以求的成功。

    与之相反,如果我们分辨不清自己的目标,就会像这个故事里的费罗伦丝查德威克一样,即使原本具有抵达终点的能力,也因为不能分析清楚实际情况而半途而废。因为怀疑自己不能接近目标而失去了继续奋斗的能力。

    著名的刘易斯卡罗尔的童话《爱丽丝漫游奇境记》中有这样一段对话:

    “请你告诉我,我该走哪条路?”

    “那要看你想去哪里?”猫说。

    “去哪儿无所谓。”爱丽丝说。

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